ساخت مراکز داده و چالش‌های اخلاقی برای برق‌کاران

با سرمایه‌گذاری میلیاردها دلاری شرکت‌های بزرگ فناوری در ساخت مراکز داده در آمریکا، فرصت‌های شغلی زیادی برای برق‌کاران این تأسیسات عظیم ایجاد شده است. مقیاس پروژه‌ها و زمان‌بندی‌های فشرده ساخت‌وساز، رقابت شدیدی را برای جذب بهترین استعدادها در این صنعت به وجود آورده است. اتحادیه International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) در آمریکا، کارگران خود را "نیروی محرکه انقلاب AI" می‌داند و در سندی با عنوان "اصول مراکز داده" که در ماه مارس منتشر شد، تأکید کرده که نیروی کار اتحادیه‌ای برای آینده AI ضروری است. شرکت‌های فناوری نیز در تلاش‌اند تا به این نیاز پاسخ دهند؛ Meta اخیراً یک برنامه آکادمی مهارت‌های فنی راه‌اندازی کرده و Google نیز ۵۰ میلیون دلار برای آموزش افراد در مشاغل فنی اختصاص داده است.

برخی کاربران در ساب‌ردیت r/electricians با نیم میلیون بازدیدکننده ماهانه، درباره تأثیر AI بر اقتصاد و احتمال از دست دادن شغل‌ها بحث می‌کنند.

با این حال، در میان مخالفت‌های فزاینده ملی با مراکز داده، بحث‌هایی درباره اخلاق ساخت‌وسازهای عظیم در برخی محافل آنلاین آغاز شده است. برخی کاربران در ساب‌ردیت r/electricians با نیم میلیون بازدیدکننده ماهانه، درباره تأثیر AI بر اقتصاد و احتمال از دست دادن شغل‌ها بحث می‌کنند. عده‌ای نیز مطمئن نیستند که آیا کارشان آن‌ها را در آسیب‌های وارده به جوامع محلی شریک می‌کند یا خیر و آیا کار در مراکز داده غیراخلاقی است. برای برخی، پاسخ قاطعانه "خیر" است؛ آن‌ها معتقدند کار، کار است. یک برق‌کار در غرب میانه می‌گوید دیگر به مردم نمی‌گوید چه شغلی دارد، زیرا وقتی شغلش را فاش می‌کند، "مکالمه تغییر می‌کند یا کاملاً متوقف می‌شود." او مواردی را به یاد می‌آورد که مردم به او گفته‌اند "چقدر وحشتناک است که به چنین چیزی کمک می‌کنی." این برق‌کار، که مانند دیگران به دلیل عدم مجوز صحبت با خبرنگاران خواست نامش فاش نشود، نگرانی‌هایی درباره گسترش کلاهبرداری‌ها و اینکه چگونه "طمع شرکت‌ها" می‌تواند به ضرر کارگران باشد، دارد. با این حال، او به طور خاص به دنبال کار در یک مرکز داده بود و حتی حاضر شد برای ورود به آن، دستمزد کمتری بگیرد. او فرصتی منحصر به فرد برای پیشرفت شغلی دید و ظرف چند ماه از برق‌کار به سمت مدیریتی ارتقا یافت و امیدوار است در نهایت به یک نقش مهندسی منتقل شود. او می‌گوید: "فقط آن را این‌گونه دیدم که 'خب، این به احتمال زیاد بخش مهمی از آینده ما خواهد بود. و اگر نمی‌توانی آن‌ها را شکست دهی، به آن‌ها بپیوند.'" در همین حال، برق‌کاری به نام Ryan می‌گوید هرگز در یک مرکز داده کار نکرده و احتمالاً هرگز نخواهد کرد. او به WIRED می‌گوید: "فکر می‌کنم دولت‌های جهان، نه فقط کشور ما، در حال راست‌گراتر و فاشیستی‌تر شدن هستند." او به شرکت‌هایی که در این بستر فعالیت می‌کنند اعتماد ندارد و معتقد است مدیرانی مانند Elon Musk و Alex Karp "در بهترین حالت مشکوک هستند." Ryan باور دارد اگر AI برای استفاده خیرخواهانه بود، اوضاع متفاوت می‌شد، اما به نظر او واقعیت بیشتر شبیه "چهار یا پنج شرکت AI است که فقط در یک دایره با یکدیگر پول رد و بدل می‌کنند." او همچنین نگران حباب AI است. Ryan به عنوان یک کارگر IBEW، در مورد کار خود حق انتخاب دارد و می‌تواند به شغلی که اتحادیه پیشنهاد می‌دهد "بله" یا "خیر" بگوید. او می‌گوید شعبه‌اش گاهی کارهای کوچکی برای مراکز داده محلی ارائه می‌دهد که او به راحتی از آن‌ها اجتناب کرده است. حتی اگر برای مدت طولانی بیکار بماند، باز هم "واقعاً سخت است که بخواهد آن کار را قبول کند." (او همچنین کارهای دیگری را که غیراخلاقی می‌داند، مانند کار در زندان‌های خصوصی، رد می‌کند.) با این حال، او می‌گوید: "اگر قرار است ساخته شوند، ترجیح می‌دهم اتحادیه‌ای باشند." Jesse، یک برق‌کار IBEW، به WIRED می‌گوید که نگرانی‌هایی درباره مخالفت جامعه با مراکز داده دارد. او می‌گوید: "به نظر من مسخره است که برای ساخت یک مرکز داده یا هر نوع کسب‌وکاری، زندگی آن جامعه را به طور قابل توجهی به شکلی منفی تحت تأثیر قرار دهید." اما او معتقد است که این مسائل باید با تماس با دولت‌های ایالتی و محلی حل شود، نه با سرزنش برق‌کارانی که به کار نیاز دارند. این احساس رایج است. نیروهای پشت ساخت مراکز داده بسیار بزرگ‌تر از یک فرد هستند، پس چرا یک فرد باید به خاطر کار در یکی از آن‌ها قضاوت شود؟ برق‌کاری به نام Dante به WIRED می‌گوید که در مراکز داده‌ای که توسط Intel، HP و Amazon اداره می‌شوند، کار کرده است. او می‌گوید: "هیچ‌کس مرا به خاطر کار در مراکز داده قضاوت نمی‌کند،" زیرا "ما تقریباً همیشه در نهایت برای بدترین افراد ممکن کار می‌کنیم، اما همه ما به دلیل دنیای غیرقابل زندگی که همان افراد ثروتمند برایمان ایجاد کرده‌اند، به حقوق نیاز داریم." Dante می‌گوید: "یا من در حال سیم‌کشی یک کارخانه چوب‌بری هستم یا یک انبار Dollar General یا یک مرکز داده یا یک تأسیسات Amazon یا هر چیز دیگری." این "اساساً همان نوع کار است – همه برای افراد بسیار ثروتمندی که از آن برای استثمار طبقه کارگر استفاده می‌کنند تا ثروتمندتر شوند." برای برخی دیگر، این توجیه کافی نیست. یک برق‌کار به WIRED می‌گوید که کمبود شغل می‌تواند باعث ایجاد این نگرش شود که از آنجا که کارگران "باید غذا سر سفره بگذارند،" باید از انتقاد مصون باشند. آن‌ها می‌گویند مقابله با این طرز فکر "در یک سالن اتحادیه به خوبی پایان نخواهد یافت." اما به طور خصوصی، آن‌ها با آن مخالف هستند. این برق‌کار می‌گوید: "اگر کار کم باشد و شرکتی بیاید و بخواهد ماشین‌های خردکننده یتیمان (یا هر وسیله شیطانی دیگر) بسازد، با شانه‌های بالا انداخته، چهره‌های عبوس و 'امیدوارم برای اضافه‌کاری دو برابر پرداخت کنند' مواجه خواهید شد." او می‌افزاید: "این نگرشی است که از آن متنفرم." یک کارآموز به WIRED می‌گوید: "من در برخی گروه‌های توسعه حرفه‌ای شرکت کرده‌ام که درجات مختلفی از جداسازی برای توجیه کار به کار گرفته می‌شود، که معمولاً به این نتیجه می‌رسد که 'به هر حال ساخته خواهد شد، من هم می‌توانم پول بگیرم.'" آن‌ها معتقدند که برای برخی افراد، حقوق همیشه کاری را که انجام می‌دهند توجیه می‌کند، "صرف نظر از اینکه پروژه چیست." این کارآموز اضافه می‌کند: "اما البته گفتن این حرف برای من آسان است، زیرا معیشت من به آن‌ها بستگی ندارد." منبع: WIRED